人才战略


全面实施“以人为本,人才强企”的人才战略,以加快提升整体人力资源素质为目标,紧紧抓住吸引、培养、用好人才三个环节,加快人才梯队建设,为im体育注册发展提供人才支持。

一、完善人才培养机制,多层次多渠道培养人才:采取内培外培,联合办学相结合的形式培养im体育注册所需人才; 

二、建立和健全以能力和业绩为导向的人才评价机制:注重职业道德和知识水平的考评机制; 

三、建立健全人才成长的激励机制,把更多的平台留给内部员工。